Vicomtech homologa el 95% de sus investigadoras e investigadores gracias a su sistema pionero de carreras profesionales

Los Centros Tecnológicos de la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación deben cumplir una serie de indicadores regulados en el Real Decreto 109/2015 para garantizar la calidad de su actividad. Entre estos requisitos se encuentra la homologación de personas adscritas a investigación donde se especifica qué criterios tiene que cumplir cada persona según su categoría profesional. Por ejemplo, las investigadoras e investigadores principales deben poseer el título de Dra. o Dr., un mínimo de 10 publicaciones indexadas y 10 años de experiencia en investigación entre otros criterios y aquellas personas que ostentan el cargo de Investigadora o Investigador Senior deben poseer el título de Dra. o Dr. junto con 6 publicaciones de alto impacto y 4 años de experiencia en investigación.

En 2020 Vicomtech ha conseguido cumplir al 95% los requisitos de homologación de personas exigidos por el Decreto y prevé que a finales de 2021 la homologación será completa y alcance a sus 164 profesionales en plantilla adscritos a investigación. Esto ha sido posible gracias a la implementación de una metodología de carreras profesionales propia y referente que se ha desarrollado en el centro durante los últimos 5 años.

Esta metodología, pone a disposición de los investigadores un sistema de carreras profesionales coherente, claro y objetivo que facilita su formación y desarrollo en el ámbito de la investigación aplicada. Con este sistema, se hace responsables a las personas de su propia trayectoria, mostrándoles cuál es su especialización científico-tecnológica mediante un mapa de conocimiento y en qué áreas se debe centrar de acuerdo con la hoja de ruta de carrera profesional de Vicomtech. Todo esto permite situar a las personas en el centro de la organización y orientarlas en la consecución de los objetivos globales marcados en el plan estratégico.

Esta metodología de carreras profesionales que Vicomtech ha desarrollado e implementado con éxito de ha sido validada a nivel internacional en publicaciones científicas internacionales de primer nivel (Q1).

Además, el centro cuenta con el reconocimiento HR Excellence in Research de la Comisión Europea que acredita el compromiso con la contratación abierta, transparente y basada en méritos de investigadores.