Dirección de Gestión de Personas y Comunicación
- Donostia / San Sebastián
Dirección de Gestión de Personas y Comunicación
Buscamos una persona para que se incorporé bajo la Dirección de Gobernanza, en coordinación e integrado dentro de la política del Centro de Investigación Vicomtech, la cual ejercerá como responsable de la gestión de personas incluyendo la comunicación interna y externa.
Funciones principales:
- Responsable de la gestión de las personas teniendo en cuenta todos sus procesos (carreras profesionales, desempeño, administración de personal, formación, compensación etc) dentro de las políticas de Vicomtech (People CMM y HRS4R).
- Responsable de la comunicación interna y externa de Vicomtech, con los procedimientos y herramientas asociados al proceso.
- Vigilancia en materia de gestión de personas y comunicación
- Fomentar y difundir, los objetivos, las políticas, la cultura, el código de conducta y los valores de la organización en coordinación con el Sistema de Gestión Integral
- Mejora continua de procesos en las materias acordes al puesto
- Detectar e implementar nuevas oportunidades tecnológicas o de gestión en las materias correspondientes.
Las personas aspirantes deben tener:
- Grado en ingeniería o similar con doctorado en ciencias sociales (psicología, sociología, gestión del talento o similar).
- 10 años de experiencia profesional en la gestión de personas y comunicación en entornos similares de investigación
- Capacidad de comunicación, empatía e inteligencia emocional
- Dominio de castellano, valorándose el conocimiento de euskera e inglés.
Ofrecemos:
- Incorporación a un Centro dinámico, innovador y puntero en el ámbito de Inteligencia Artificial y Visual Computing & Interaction a nivel internacional con centro de trabajo en Donostia – San Sebastian.
- Atractivos proyectos de investigación y desarrollo nacionales e internacionales con tecnología de vanguardia.
- Libertad creativa a la hora de realizar investigaciones alineada con los procedimientos de gestión del Centro.
- Desarrollo personal a través de oportunidades de formación y educación.
- Posibilidades de carrera y progresión profesional.
- Políticas de conciliación para lograr un equilibrio entre la vida laboral y familiar.
- Igualdad de oportunidades laborales.
Si te sientes identificado/a, anímate a enviarnos tu CV!