Vicomtechek bat egin du "enpleguaren iragazkia" kanpainarekin, lan-diskriminazioaren aurka eta desgaitasuna duten pertsonen kalitatezko enpleguaren alde borrokatzeko
Vicomtechek eta beste 194 erakundek bat egin dute kanpaina honekin, eta konpromisoa hartu dute gizartea kontzientziatzeko enpleguak desgaitasuna duten pertsonen bizitzan duen garrantzi bereziaz.
29.11.2019
Desgaitasunaren Nazioarteko Eguna dela eta (abenduak 3), Adecco Fundazioak, Vicomtech eta beste 194 erakunderekin batera, "Enpleguaren iragazkia" sentsibilizazio-kanpaina garatu du. Kanpaina horretan, desgaitasuna duten pertsonen bizitzan enpleguak duen eginkizun eraldatzailean jartzen da arreta.
Espainian 3,85 milioi pertsona daude diskapikazioa dutenak, eta horietatik 1.860.000 lan adinean daude. Horietatik, 651.700 baino ez dira populazio aktibokoak, eta haien jarduera-tasa oso txikia da,% 35ekoa. Francisco Mesonero Adecco Fundazioko zuzendari nagusiak adierazi duenez, "Gizarteratze arloko erronka handienetako bat" da hori. Ezgaitasunen bat duten pertsonen artean prekarietatea oso handia da, batez besteko soldata biztanleria orokorrarena baino %17 txikiagoa baita, eta "enplegu zentro berezitik enpresa arrunterako trantsizioa kostatzen ari da", Mesoneroren arabera.
Desgaitasunen bat duten pertsonek enplegu bat bilatzen dute, aurreiritzirik ematen ez zaiena, modu desberdinean tratatzen ez dena eta beren talentuagatik baloratzen dena. Hau da, desgaitasuna izateagatik diskriminaziorik egingo ez zaien eta enpresa arruntean izango den enplegua nahi dute, Adecco Fundazioak egindako "enpleguaren iragazkia" txostenetik ondorioztatzen denez.
Adecco Fundazioko zuzendari nagusi Francisco Mesonerrek adierazi duenez, "Enplegua eta, zehatzago, enplegu duina, Garapen Iraunkorreko Helburuetako baten parte izateaz gain (8. zenbakia), ezintasunen bat duten pertsonek bazterkerian ez erortzeko duten bermerik onenetakoa da. Enplegua, aplikatzen denean, edozein pertsonaren bizitza oso modu nabarmenean hobetzen duen iragazki bat bezalakoa da. Ezintasunak dituztenen kasuan, alderdi kritikoa bihurtzen da ".
Ekimen hau Adecco Fundazioaren #EmpleoPardos proiektuaren parte da. Proiektu horren helburua da gure gizarteko pertsona ahulenak enpleguaren bidez baztertzearen aurka borrokatzea.
Kanpainak hiru bideo-pieza ditu, hiru istorio desberdinekin, eta agerian uzten du enpleguaren gaitasun inklusiboa, bi eszenatokiren arteko kontrastearen bidez: desgaitasunen bat duen protagonistaren egunerokoa, lan duina duen pertsona horren egunerokoaren aldean. Bigarren eszenan aldaketa nabarmena da, eta ikusten da protagonistek nola ikusten dituzten euren asmo profesionalak eginda, ezintasuna bigarren maila batean utzita. Hala, enpleguaren iragazkia aplikatzeko ideia sortzaileak oso mezu argia ematen du: enpleguarekin eta diskriminaziorik gabe, bizitza hobea da.
